Poradnictwo zawodowe może być realizowane w formie porad grupowych. Podczas procesu grupowego uczestnicy mają możliwość zdobycia wiedzy, umiejętności, kształtowania postaw niezbędnych podczas procesu poszukiwania pracy czy też radzenia sobie z innymi problemami związanymi z brakiem zatrudnienia lub planowaniem kariery zawodowej.

Prowadzenie zajęć grupowych wiąże się z wymogiem posiadania przez doradcę zawodowego szerokiej wiedzy i umiejętności, ale także ciągłego doskonalenia warsztatu trenerskiego, dlatego też wychodząc naprzeciw potrzebom Kadry Powiatowych Urzędów Pracy Centrum Informacji i Planowania Kariery w Legnicy przeprowadziło szkolenie pn. "Metody i techniki prowadzenia zajęć grupowych".

3 i 4 grudnia br. Robert Janicki -  doradca zawodowy miał przyjemność gościć Kadrę Powiatowych Urzędów Pracy z Chojnowa, Jawora, Legnicy, Lubina, Polkowic i Złotoryi,  która realizuje zadania poradnictwa zawodowego w tej formie. 

Szkolenie obejmowało między innymi zagadnienia związane z:

- teorią uczenia się Davida A. Kolba i konstruowaniem sesji szkoleniowych opartych o cykl doświadczalnego uczenia się Davida A. Kolba

- elementami cyklu szkoleniowego,  

- zasadami formułowania celów szkoleniowych.

- zasadami przygotowywania manualu trenerskiego

- metodami i technikami szkoleniowych  oraz zasadami doboru metod szkoleniowych do celów szkoleniowych.

- ewaluacją szkolenia i jej narzędziami

- nowymi trendami w konstrukcji prezentacji wizualnych

Spotkanie miało charakter warsztatowy, ale z racji bardzo dużego doświadczenia trenerskiego uczestniczek, było przede wszystkim wspaniałą okazją do dyskusji, podzielenia sie własnymi doświadczeniami i wymiany dobrych praktyk.

Bardzo dziękujemy za przemiłą atmosferę, aktywne uczestnictwo i cenne informacje, które na pewno przydadzą się w naszej dalszej pracy trenerskiej oraz zapraszamy do skorzystania z naszej oferty szkoleniowej w przyszłym roku.