Pracodawcy coraz częściej wybierają kandydatów do pracy, kierując się posiadanymi przez nich kompetencjami, przy czym zwracają uwagę nie tylko na kompetencje zdobywane w szkołach, na kursach czy szkoleniach, ale również na te, których nabywa się poprzez doświadczenie w różnych miejscach pracy.

Zapraszamy naszych Klientów i zainteresowane osoby do bezpłatnego skorzystania z najnowszego narzędzia przydatnego w diagnozie i rozwoju kompetencji.

Narzędzie do badania kompetencji NBK  to narzędzie, które służy do dokładnego oraz precyzyjnego badania poziomu kluczowych kompetencji: społecznych, osobistych oraz menedżerskich. Test składa się z pytań badających wiedzę na temat adekwatnego zachowania się w sytuacjach wymagających wykorzystania konkretnej kompetencji.

Oto największe korzyści jakie daje nam to narzędzie:

• Zwiększenie trafności podejmowanych decyzji dotyczących rozwoju kariery zawodowej badanego.
• Skrócenie czasu poszukiwania, dopasowanego do predyspozycji oraz preferencji badanego, odpowiedniego stanowiska pracy.
• Określenie w jakim zawodzie posiadane przez badanego kompetencje będą najbardziej przydatne.
• Powołanie się przez badanego na uzyskane w badaniu kompetencji wyniki podczas jego udziału w procesach rekrutacyjnych.
• W przypadku otrzymania niskich wyników, uzyskanie wskazówek na temat tego, nad czym należy pracować, aby w większym stopniu spełniać oczekiwania pracodawców.
• Podniesienie motywacji badanego do samorozwoju.

Osoby zainteresowane badaniem kompetencji zapraszamy do Centrów Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Jeleniej Górze, Legnicy, Wałbrzychu i Wrocławiu.