Szanowni doradcy zawodowi,
Chciałabym Was zachęcić do skupienia swojej uwagi na promocji oraz realizacji usług dedykowanych pracodawcom, w szczególności usługi, której rolą jest wspieranie rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników.
W tym celu przygotowałam opracowanie „Diamentowe zarządzanie”, które nie tylko ukazuje rolę świadomego zarządzania kompetencjami, spójnego na wszystkich etapach zarządzania, ale też pozwala taką potrzebę kreować właśnie przez doradców zawodowych.
W Kwartalniku „Doradca kariery” opublikowany został artykuł, załącznik w postaci modelu realizacji oraz praktyczne załączniki niezbędne do realizacji usługi dla pracodawców, które można pobratać pod adresem: http://cutt.ly/0tj3keN
Na potrzeby realizacji tegorocznego Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery pod hasłem „Doradzamy zawodowo-wybieramy odlotowo” narodził się pomysł wykorzystania stworzonej koncepcji w formie praktycznego szkolenia dla doradców zawodowych.
Zapraszam do zapoznania się propozycją szkolenia, które przez doradców zawodowych, pracujących w wojewódzkich urzędach pracy może zostać wykorzystana do prowadzenia szkoleń dla doradców zawodowych z powiatowych urzędów pracy. Ponadto przedstawiona propozycja może być także podstawą organizowania konferencji lub paneli dyskusyjnych dla pracodawców w celu promocji usługi w zakresie wpierania rozwoju zawodowego pracowników, zarówno przez pracowników wojewódzkich, jak i powiatowych urzędów pracy.
W przypadku zainteresowania propozycją i uznania potrzeby skorzystania z indywidualnej konsultacji lub osobistego udziału w szkoleniach prowadzonych przez Państwa zapraszam do kontaktu.
Z poważaniem
Katarzyna Szymborska
Katarzyna Szymborska
Doradca zawodowy Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy- CIIPKZ w Wałbrzychu
