20 listopada 2019 r. w Międzynarodowej Wyższej Szkole Logistyki i Transportu we Wrocławiu odbyła się IX Edycja Targów Pracy. Podczas tego wydarzenia studenci mieli okazję zapoznać się z zasadami rekrutacji do danej firmy oraz dowiedzieć się co mogą zrobić, by odbyć praktykę czy  staż.

Na Targach Pracy pojawili się przedstawiciele takich firm jak: Electrolux, Pantos Logistics, Lidl, Ryanair Engineering, Leroy Merlin, Rhenus Logistics, PKP Polskie Linie Kolejowe S.A, Inter Cars SA, Omida Group.

Przeprowadziliśmy sondę wśród wystawców na temat sposobów rekrutacji oraz oczekiwań od kandydatów:

1.       Gdzie można znaleźć informacje o wolnych miejscach pracy?

Wystawcy swoje oferty pracy na stronach: Pracuj.pl, LinkedIn Corporation, na portalach społecznościowych(Facebook), Biurze Karier oraz na swoich stronach domowych.

2.       Jak powinno wyglądać CV?

Pracodawcy wypowiadając się na temat tego co powinno się w nim znaleźć podkreślali przede wszystkim:

• zainteresowanie logistyką
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• dyspozycyjność
• zaangażowanie
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość języków obcych (głównie dobra znajomość)j. angielskiego,
• operacyjność
• odporność na stres.

Najczęstszym  błędem w CV jest brak załączonej klauzuli dotyczących przetwarzania danych lub jej niepoprawna treść oraz brak podpisu.

3.       Kogo szukają pracodawcy?

Pracodawcy poszukiwali pracowników na takie stanowiska jak: magazynier, sprzedawca towaru, inżynier ruchu, inżynier produkcji, Office Administrator, mechanik samolotowy.