Wieloletnia współpraca Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Wrocławiu DWUP z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Środzie Śląskiej ma na celu aktywizację zawodową podopiecznych ośrodka.

Zajęcia warsztatowe poprzedzone zostały spotkaniami indywidualnymi, podczas których dokonano analizy sytuacji zawodowej podopiecznych GOPS, doświadczeń w zakresie aktywizacji zawodowej oraz gotowości do wzięcia udziału w spotkaniach grupowych. W spotkaniach indywidualnych wzięło udział 16 osób. Tematykę proponowanych zajęć  wyznaczył, zdiagnozowany podczas rozmów doradczych, obszar deficytów i niepowodzeń osób poruszających się po rynku pracy.

• 17.02.2014r. „Średzki rynek pracy i metody poszukiwania pracy”,  4h.

Zajęcia miały na celu rozszerzenie wiedzy uczestników zajęć, na temat lokalnego rynku pracy, pracodawców i nowych inwestycji, wskazanie możliwości komunikacyjno/transportowych w rejonie, a także wypracowanie adekwatnego i skutecznego planu poszukiwania pracy.

• 18, 20,21.02.2014r. – GO WORK – Realizacja kompleksowej metody aktywizacji zawodowej z obszaru

przygotowania do spotkania z pracodawcą.  3x4h.

Realizacja zajęć za pomocą innowacyjnego narzędzia Gry Planszowej, miała na celu zweryfikować wiedzę uczestników spotkań i umożliwić im ćwiczenie umiejętności w zakresie rozmowy z pracodawcą.

Zajęcia wzbudziły rzeczywiste zainteresowanie nie tylko wśród uczestników warsztatów (12 osób), ale również wśród personelu GOPS Środa Śląska.

Więcej o Grze GO WORK….

 GO–WORK to innowacyjna metoda pracy z niewielkimi grupami, w tym z osobami niepełnosprawnymi, w zakresie aktywizacji zawodowej, wykorzystująca zasady gry planszowej. Metoda powstała w ramach realizacji projektu współfinansowanego ze środków UE. więcej…

„Fabuła gry odzwierciedla rynek pracy, a celem gry jest zdobycie takiego źródła utrzymania (praca, dochodowe hobby lub własna działalność gospodarcza), która pozwoli graczowi na samodzielne utrzymanie finansowe z jednoczesnym zachowaniem optymalnego Zdrowia.(…) Osoby biorące udział w grze zmierzają się osobiście z trudami poszukiwania pracy. Podczas rozgrywek ćwiczą sposoby wybrnięcia z trudnych sytuacji, odpowiedzi na zaskakujące pytania oraz uczą się w jaki sposób przekuć wpadkę na zysk i pozostawić po sobie dobre wrażenie, a także w jaki sposób reagować na stereotypowe stwierdzenia.”  - autorzy gry

Gra przeznaczona jest dla 4-6 graczy.

Czas gry może trwać od 3h do kilku dni.

Zapraszamy do współpracy instytucje zajmujące się aktywizacją zawodową,

które chciałyby do swoich działań dołączyć nową metodę aktywizowania swoich podopiecznych.