W publicznych służbach zatrudnienia, w tym również w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy w ramach którego funkcjonuje pięć Centrów Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, udzielanie informacji zawodowych jest usługą standardową. Informacja bowiem jest kluczem do szeroko rozumianego sukcesu. Bez informacji trudno jest podjąć jakąkolwiek decyzję. W usłudze poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej świadczonej w Centrach występuje zarówno informacja jak i proces informowania. Różnorodne informacje przekazywane są przez doradców zawodowych – klientom, podczas rozmowy doradczej, porad grupowych lub w trakcie indywidualnych albo grupowych spotkań informacyjnych organizowanych zgodnie ze standardami świadczenia tej usługi. Centra udostępniają również zgromadzone zasoby informacji zawodowych swoim klientom do samodzielnego korzystania.

Istnieje kilka definicji pojęcia informacja zawodowa według których:

Informacja zawodowa to „zbiory danych potrzebne jednostce do podejmowania kolejnych decyzji edukacyjnych, zawodowych oraz wejścia na rynek pracy – decyzji związanych z zatrudnieniem”.

Informacja zawodowa to „informacje związane ze światem pracy, które mogą zostać wykorzystane w procesie kariery zawodowej, włączając w to wiadomości z zakresu edukacji

i zatrudnienia, a także informacje prospołeczne związane z pracą

a dotyczące np. dostępności do szkoleń, charakteru pracy i statusu pracownika w różnych zawodach”.

Centra posiadają bogate zasoby informacji zawodowej, które są udostępniane w formie drukowanej, audiowizualnej lub w formie dokumentów elektronicznych. Obejmują one informacje o:

· Zawodach i specjalnościach, w tym o zadaniach, czynnościach zawodowych i wymaganiach psychofizycznych oraz szansach zatrudnienia w poszczególnych zawodach i specjalnościach;

· Rynku pracy, w tym o pracodawcach i profilach prowadzonej przez nich działalności;

· Zakresie i formach działania instytucji publicznych i niepublicznych, które mogą być przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy;

· Szkołach i instytucjach szkoleniowych;

· Stowarzyszeniach zawodowych i formach ich działania;

· Metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES;

· Sposobach i metodach rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;

· Wzorach dokumentów aplikacyjnych;

· Stronach internetowych, na których znajdują się informacje przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy;

· Warunkach świadczenia pracy;

· Warunkach podejmowania działalności gospodarczej, · w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania i wzorach dokumentów;

· Instytucjach i organizacjach, które mogą wspierać indywidualne działania związane z rozwiązywaniem problemów zawodowych, poszukiwaniem pracy lub podejmowaniem działalności gospodarczej;

· Projektach realizujących działania w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych wynikające z programów operacyjnych współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy.

Zapraszamy wszystkich poszukujących wyczerpujących informacji, które pomogą przejść przez etapy procesu decyzyjnego do naszych placówek zlokalizowanych w Bolesławcu, Jeleniej Górze, Legnicy, Wałbrzychu i Wrocławiu. Dane kontaktowe zawarte są na stronie projektu www.poranictwonaodleglosc.dwup.pl . Wszystkie nasze usługi są bezpłatne.

Artykuł współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

zamieszczony w ramach kampanii informacyjno-promocyjnej zaplanowanej

w projekcie systemowym realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 - Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie pn. „Wdrażanie i promocja usługi poradnictwa zawodowego na odległość”.